Jullie missie is groter dan wat de buitenwereld nu ziet.
Jullie weten zelf al wat er staat. Dat wat jullie doen betekenis heeft. Niet alleen voor jullie, maar ook voor de mensen en opdrachtgevers waar jullie dagelijks voor klaarstaan.
Daarom bouwen jullie aan iets moois. Iets wat nu al écht impact maakt.
En toch voelen jullie dat er meer is. Dat ieders eigen verhaal, ieders eigen stem, verder kan reiken dan wat die nu doet.
Voor teams die de wereld een stukje mooier maken.
De vraag is niet óf jullie nog meer impact kunnen maken. De vraag is: hoe wordt ieders stem daar het voertuig voor?
Hoe laten jullie de wereld zien wie je bent en waar je voor staat? Zodat jullie..
→ De opdrachten en mensen kunnen aantrekken die bij jullie passen
→ Het merk versterken door jullie eigen verhalen
→ En ieders eigen volgende stap dichterbij brengen
De fundering staat, de missie is helder, het team gelooft erin en het werk raakt mensen: dat weten jullie zelf het beste.
En toch.
Ergens onderweg is er iets blijven hangen. Niet in wát jullie doen. In hóe de wereld dat ziet.
→ Een collega vertelt enthousiast over het werk en merkt dat de woorden niet overkomen zoals het vanbinnen voelt.
→ Een potentiële samenwerking gaat naar een organisatie met minder impact, maar met een scherper verhaal.
→ Iedereen in het team heeft een eigen stem, een eigen reden om hier te werken. Maar… naar buiten toe klinkt het als één holle zin op de website.
De vraag is niet of jullie impact maken. Dat doen jullie al.
De vraag is: waarom ziet de wereld daar zo weinig van?
Bij dipiti noemen we dat de Impact Gap.
Het gat tussen wie jullie zijn, waar jullie heen willen én hoe de buitenwereld jullie ziet.
Wat er gebeurt als die gap blijft bestaan, is zelden dramatisch. Het is subtieler dan dat.
Het is de collega die zegt: "Ik geloof zo in wat we doen, maar ik weet nooit hoe ik het moet uitleggen."
Het is de energie die wél voelbaar is tijdens de projecten, maar in de buitenwereld ver te zoeken is.
Het is impact die al wel klopt én nog niet écht spreekt.
En dat is zo zonde. Niet omdat jullie nu iets fout doen maar vooral omdat er zoveel te winnen is.
Want als iedereen in het team weet wie ze zijn, waar ze voor staan en waar ze heen gaan, gebeurt er iets magisch. En, niet alleen op social media toe.
→ Medewerkers voelen zich gezien in hun werk, niet alleen gebruikt voor hun functie.
→ De organisatie trekt de mensen en opdrachten aan die echt passen.
→ En de wereld, die jullie werk zo hard nodig heeft, kan eindelijk zien wie jullie zijn.
Dat is geen marketingtrucje. Dat is je zingeving vinden in zichtbaarder zijn.
Het dipiti framework:
1
2
Fundering / We ontdekken wie je écht bent, hoe je de wereld mooier wilt maken met jouw beweging & met welk gedachtegoed je dit gaat sturen.
Strategie / Je krijgt een helder plan dat jouw authenticiteit omzet in autoriteit en daardoor je impact schaalt.
Zichtbaarheidsplan / Samen bepalen hoe jij op jouw manier (in long form content) je publiek in beweging krijgt door te focussen op het geven van zoveel mogelijk waarden.
3
4
Productie / Je gedachtegoed krijgt de vorm die het verdient.
5
Intergratie / Persoonlijke coaching zorgt dat je beweging en impact blijft groeien.
"Ik werk nu geruime tijd met dipiti, en Sabine en Myrthe overtroffen mijn verwachtingen m.b.t. personal branding. Met een 100% groei in slechts weken is het alle moeite waard geweest."
- Niek van den Adel, spreker & co-founder van Team Heartbeats en de Speakers Club
1:1 Mentorship
3 maanden transformatie
→ 4 strategische sessies
→ Compleet uitgewerkte documenten waar je écht iets mee kan
→ Toegang tot ons framework
→ Wekelijkse coaching call van 20 minuten
→ Profielfoto en personal brand fotoshoot
→ Redigeren van 2 content items per week
Investering: 2495 euro per maand
1:1 Premium Mentorship
4 maanden complete transformatie
→ Alles van ons 1:1 Mentorship
→ 1.5 minuut founder documentaire
→ Pitch deck
→ Brandbook
→ Extra maand intensieve begeleiding
Investering: 2995 euro per maand
FAQs
-
Het hangt er een beetje vanaf hoe scherp jij je eigen verhaal al kent. Onze sessies duren ± 2 uur. Daaromheen krijg je van ons wat opdrachten die je in je eigen tijd kan maken.
Gemiddeld genomen kost dit traject je 5 uur per week. -
Wij werken samen met een aantal talentvolle partners die voor jou content kunnen gaan produceren. Meestal blijven wij betrokken in het proces als strategische partners.
-
Wij bieden verschillende manier aan om met ons te blijven werken nadat de basis staat. Dit bespreken we samen in de laatste maand van onze samenwerking.
-
Zeker! Het is voor ons geen probleem om te factureren per 3 á 4 maanden, afhankelijk van onze samenwerking.
Heb je een andere brandende vraag? Slide in Myrthe haar DM.